기업의 교육훈련 事例(사례),빙그레,삼성에버랜드,사내대학
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작성일 22-11-01 03:52
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교육훈련
example(사례)
기업의
2012/12/5
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INDEX
기업의 교육훈련
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01 교육훈련의 definition 과 goal(목표)
02 교육훈련 reality(실태)
03 교육제도 example(사례)
부록 사내대학
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01
교육훈련의 definition 과 goal(목표)
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01 교육훈련의 definition 과 goal(목표)
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1) 교육훈련의 definition
조직구성원의 사고, 지식, 기능, 태도를 change(변화)시켜서 책임 있는 행동을 하는 사람으로 만들어서 기업경쟁력 강화를 도모하는 전략(戰略) 적 행동을 의미
2) 교육훈련의 goal(목표)
인재육성을 통한 기술축적과 이에 따른 기업활동에서 필요한 기능이
진부화 되는 것을 예방하고 생산성을 향상하는데 기여하는 것
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01 교육훈련의 definition 과 goal(목표)
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3) 기업의 교육훈련 유형
구분1.
formula(공식)적 훈련 : 강의실 교육훈련, 세미나 등 미리 계획, 구조화
비formula(공식)적 훈련 : 비계획, 비구조화
구분2.
OJT(작업장 내 훈련:on-the-job training):직무현장,직속상사가 부하에게 개별지도
OFF-JT(작업장 외 훈련:off-the-job training):교육훈련 담당 전문스텝
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02
교육훈련 reality(실태)
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02 교육훈련 reality(실태)
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1) 50대 그룹사 교육훈련 reality(실태)
OJT 19.9%
사내강사양성제도
17.9%
OJT 19.9%
사내강사양성제도
17.9%
멘토링제도 14.8%
부하육성제도 13.8%
학점이수제 12.2%
의무학습시간제 10.2%…(skip)
순서
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레포트/경영경제
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